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《我是院长》是一款竖屏操作的休闲模拟经营养成手游。在游戏中,玩家将担任医院院长,全面管理医院的各项事务,目标是通过提供医疗服务使医院稳定运营并逐步扩展。通过为病人提供治疗,你可以获得收益,这些收益将用于招聘优秀的医护人员、购买更先进的医疗设备和扩建医院等,最终提升医院的声望。如果你对这类模拟经营游戏感兴趣,快来下载体验吧!
1、模拟真实医院运营,拥有多达十几种不同的医疗科室。
2、简单易上手,适合各类玩家的休闲模拟游戏。
3、雇佣管理人员,即使离线也能为你带来收益。
4、处理突发事件,帮助治疗疑难杂症的病人。
5、做出明智的战略决策,稳步扩展医院业务。
6、完全免费,玩家无需花费任何费用即可体验游戏的所有内容。
1、医生是游戏中关键角色,招聘更多专业医生是发展医院的关键。
2、医院需要提供最优质的服务,让病人感受到温暖与关怀。
3、你将经营整个医院,扩展其规模,把医院建设成豪华的医疗中心。
4、先进的医疗设备对病人的康复至关重要,提升设备才能提高治疗效果。
5、及时更新医院设备,并补充可能缺失的资源,确保医院在任何情况下都能正常运转。
【培养医生】
1、医生通过招聘获得,医生的学历将影响其通过临床职称考试的概率。
2、医生的临床职称决定其治疗不同疾病的能力,通过参加每年2月份的职称考试进行提升。
3、医生的教学职称提高科室科研的成功率,可以通过接受教学任务来提升。
4、你可以对医生进行专项培养,提高其临床职称考试的通过率。
5、如果医生每天接诊的病人过多,会增加工作压力,可能影响治疗效果。
【建造科室】
1、科室分为县级、市级、省级、国家级和世界级五个等级,科室等级决定病人的数量和疾病的等级,可以通过扩建提升科室等级。
2、科室可进行科研,成功后永久提升该科室所有医生对某类疾病的治愈率。
3、通过调整接诊策略,优化医生和病人的关系,从而提升医院的整体收入。
【随机事件】
你会遇到各种突发事件,如小女孩求助、参与自然灾害救援、解决病人纠纷等,等待你来应对。
【核心玩法】
1、医生数量需要根据医院的经营报表来合理安排,而不是盲目增加。
2、医生的临床职称越高,薪资也越高。如果没有足够级别的病人,高职称医生反而会带来负担。
3、科室扩建、科研和策略安排需根据医院的实际情况进行调整,不能固守固定顺序。
4、关键是培养几名优秀的医生,培养策略应结合医院等级和医生学历做出决策。
5、处理随机事件时,要考虑不同处理方法的长远影响。
6、通过临床职称考试提升医生职称是提升医院实力的有效途径。
7、招聘时选择合适的类型,根据医院发展的不同阶段选择最合适的招聘策略。
8、在医院达到三级丙等后,主任医师将成为非常重要的角色,因此需要提前为其做好准备。
1、初期应根据每个等级的目标逐步升级科室和科研,不要轻易跨越等级,因为高成本的科室和收入不匹配。
2、中期建议多使用社会招聘,尤其能获得性价比高的副教授。中前期可通过名校招聘积累博士和硕士人才,博士的临床升级时间短,可为医院长期服务。
3、通过教学任务提升科室的水平,确保每个科室至少有一个教授,提高成功率并降低升级成本。
4、后期世界级科室需要2到3名主任医师,逐个将他们的等级提升到最大,这将极大提高医院的收入。
5、每年12月20日,只要满足一定条件,就可以进行医院评级,医院等级将从一级丙逐步提升。
v912版本
1、修复了部分华为荣耀和OPPO手机切换后台后游戏崩溃的BUG。
2、增加了用户隐私政策和用户协议。
3、增加了taptap快捷实名认证功能。
4、修复了看广告时崩溃的问题。
游戏大小:40.26M游戏版本:v912最新版
系统要求:Android更新时间:2025-03-18
语言:简体中文开发商: