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Tita绩效宝app免费版是一款高效的绩效管理平台,提供了便捷的绩效模板自定义功能,使绩效录入变得更加简便。其强大的功能和易于操作的设计,特别适合企业办公使用,若有需要,可以尝试下载体验。
Tita绩效宝是一款轻量化且模板化的绩效考核工具,支持对员工的工作成果、行为价值观等多个方面进行综合评价。平台提供定量指标、价值观考核、OKR目标、工作执行力及总结性指标等多样化的考核维度,支持上级评估、360度反馈等多元化考核方式,帮助企业高效实施绩效考核管理。如果您正在寻找一款高效的企业办公工具,不妨试试这款应用。
1、周期性计划:可根据日、周、月、季、年进行工作规划
2、任务量化:为每项任务设定目标,按实际完成情况自动计算任务进度
3、重复任务:设置固定周期内的常规任务,一次性派发,自动按时完成
4、工时管理:为每项任务设定预估工时并记录实际工时,便于分析工作效率
1、OKR目标地图:全局视角查看目标,自动生成目标地图,显示目标之间的上下级关系及其分布
2、四象限OKR看板:通过维度管理,快速查看目标进展以及当前周期的重点工作
3、目标对齐:通过目标对齐功能支持上级目标,便于在目标地图中清晰查看各目标的定位及重要性
1、OKR与绩效考核无缝结合:OKR目标可以直接融入到绩效考核中,不仅便于跟进过程,还能有效反馈结果,确保承诺型OKR的考核追踪。
2、工作执行导入:将任务和项目等直接纳入考核内容,确保工作过程可追踪,结果可以量化评价。
3、丰富的模板库:提供上千套行业通用的考核模板,支持根据不同岗位与行业需求一键复用。
4、个性化考核指标:根据企业需求,支持不同人员使用不同的考核模板,打造多维度的个性化考核体系。
1、里程碑功能:根据工作阶段划分任务,设定时间节点,自动识别并预警进度风险,帮助提前规避问题。
2、甘特图支持:通过任务状态自动生成甘特图,并支持灵活切换查看不同周期的工作进展。
3、看板管理:按任务类型进行分类管理,卡片式布局,任务一目了然。
4、风险预警:系统会根据任务进度和数据预估潜在风险,并自动提醒。
5、一键复制项目:轻松生成同类型项目,便于协作与任务分配。
应用大小:23.7M应用版本:v1.1.1 最新版
系统要求:安卓更新时间:2025-04-10
语言:中文开发商: